为提升全办干部职工对精神文明建设工作的认识，推动精神文明创建工作再上新台阶，以精神文明建设推动外事事业高质量发展，8月13日，市外办召开2021年度文明单位创建工作推进会，对文明单位创建工作再安排、再部署，进一步细化任务分工，明确责任到人。机关全体人员参加会议。

会议由办党组副书记、副主任赵明坤同志主持，办党组成员、四级调研员赵洪文同志传达了《市外办2021年度文明单位创建工作实施方案》，办党组书记、主任张剑同志作了动员讲话。

张剑同志指出，创建省级文明单位是提升干部职工文明素养、提升工作质效、提升单位形象声誉的需要。争创文明单位不仅是争得一块牌子、一种荣誉和一份待遇，而是新形势下全面提高广大干部职工思想道德素质，提高机关管理水平，塑造单位良好形象的一项系统工程，是一个单位整体素质和整体形象的综合反映。

张剑同志要求，一要领导带头，全员参与。各分管领导和各科室（单位）负责同志要发挥带头作用，自觉推动文明创建工作，进一步细化责任分工，全力支持配合创建工作，带领所属人员完成好职责范围内的创建任务。二要创设载体，丰富活动。立足物质文明、精神文明协调发展和满足干部职工精神文化要求，组织开展形式多样、内容丰富的文体活动；发展工青妇各种组织在推动发展、共筑和谐中的作用，营造积极、健康、和谐、文明的人文环境。三要培树典型，正面引导。充分发挥党员干部的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，把创建活动不断推向深入。紧紧围绕推动外事事业高质量发展、服务人民群众、加强基层组织建设的总体要求，把开展模范机关建设、创先争优活动、“文明窗口”等评选活动与文明单位创建工作紧密结合，引导创优质服务品牌、创行业一流业绩，引导干部职工争做岗位先锋、服务标兵、窗口明星。四要统筹融合，协同推进。要始终坚持统筹兼顾、融合推进，不能搞成“两张皮”，更不能顾此失彼。要与党史学习教育、全办中心工作、模范机关建设、学习型机关、学习型党组织建设、机关作风建设等有机结合，不断提升干部思想素养、业务素质、工作质效、创新能力，全面推进落实党建工作和党风廉政建设工作思路，融合推进党支部建设标准化工作，深入推进“外事为民，助力发展”党建品牌创建。